Montag - Freitag: 8 - 17 Uhr
ITSEMINARE

    Agile Methoden Management 3.0 Seminar

    • 2  Tage
    • An 2  Standorten
    • Agile Methoden
    • AG4

    Kurs Beschreibung

    Sie begreifen Organisationen als komplexe Systeme und erweitern Ihr Verständnis für ihre Funktionsweise sowie die Möglichkeiten und Grenzen ihrer „Steuerung“. Dabei lernen Sie Grundprinzipien der Komplexitäts- und Systemtheorie zu verwenden. Sie verstehen, wie agile Entwicklungsteams mit Scrum und ähnlichen Methoden arbeiten und lernen, wie Sie die Selbstorganisation und Verantwortung dieser Teams stärken.Mit „Management 3.0“ und den darin beschriebenen sechs Sichten auf Organisationen besitzen Sie ein verständliches und konkret anwendbares Konzept, wirksame Führung in komplexen Organisationen zu praktizieren. Am Ende des Seminars verfügen Sie über eine Vielzahl von einfachen und effektiven Werkzeugen, die Sie schon an Ihrem nächsten Arbeitstag einsetzen können.

    Hinweis:
    Die Teilnehmer erhalten nach dem Seminar eine offizielle Teilnahmeurkunde von der „Management 3.0“ Organisation.Die Teilnehmerunterlagen sind in englischer Sprache. Die Seminarsprache ist Deutsch.

    Dieses Seminar führt die Integrata Cegos GmbH für uns durch.

    Sehen Sie sich auf unserer Themenseite alle Kurse und Seminare aus der Kategorie Agile Methoden an!

    Inhalte

    Agiles Management und Management 3.0:
    - Entwicklung und Krise des traditionellen Managements
    - Probleme des linearen Ansatzes
    - Aktuelle agile Methoden und Ansätze
    - Management 3.0: die sechs Perspektiven auf komplexe Organisationen
    Complexity Thinking:
    - Komplexitätsdenken und Komplexitätstheorie
    - Systemtheoretische Ansätze
    - Die Dynamik von Veränderung in komplexen Systemen
    Energize People:
    - Die Menschen als der wichtigste Teil einer Organisation
    - Motivationsmodelle verstehen
    - Motivation von Menschen erkennen und unterstützen
    Empower Teams:
    - Prinzipien und Förderung von Selbstorganisation
    - Empowerment, Ermächtigung und Vertrauen als Grundlage von Selbstorganisation
    - Delegationstechniken: die sieben Ebenen des Empowerments
    Align Constraints:
    - Regeln versus Rahmenbedingungen
    - Zielsetzung für Selbstorganisation geben und optimieren
    - Zielkonflikte und die Nutzung gemeinsamer Ressourcen bei Selbstorganisation
    Develop Competence:
    - Entwicklung von Kompetenz und Know-How in Teams: die sieben Ansätze
    - Mehrdimensionale KPI´s zur Messung der Entwicklung und Performance einer Organisation
    Grow Structure:
    - Erkennen und Entwickeln von optimalen Strukturen
    - Optimierung von Kommunikationsstrukturen und Know-How Verteilung
    - Job Titles und Informal Leadership
    Improve Everything - Change Management:
    - Die Notwendigkeit der kontinuierlichen Veränderung
    - Wie verändert man ein komplexes soziales System?
    - Die 4 Aspekte des Change Management
    - Das ADKAR Modell
    - Der Veränderungsprozess
    - Umgang mit Widerständen

    Voraussetzungen

    Es werden Englischkenntnisse vorausgesetzt.

    Zielgruppe

    Führungskräfte, Projektmanager, Teamleiter sowie Mitarbeiter, die in und mit agilen und komplexen Organisationen arbeiten möchten.

    Zielsetzung

    Siehe Inhalte.

    Weitere Seminare

    In folgenden Orten finden Sie einen Kurs zum Thema Agile Methoden Management 3.0:

    Bleiben Sie informiert!
    Alle Themen rund um die IT, Hintergründe, Interviews, neue Angebote und Seminare können Sie alle paar Wochen kompakt und auf einem Blick in unserem Newsletter nachlesen.

    Abonnieren Sie jetzt einfach und kostenfrei unseren SYM-Newsletter!

    Informationstechnik GmbH
    Holstenstraße 205
    22765 Hamburg
    Telefon: +49 40 533071-0
    Fax: +49 40 533071 -99
    Mail: info@symplasson.de